三姉妹アラフォーワーママのiktです。毎日せわしなく過ごしていると、時間が経つのがあっというま。こどもたちの成長や日々の出来事など、備忘録的に書いてます。

従業員50人未満の中小企業を対象に、ストレスチェックが義務化されるそうですね。

まあ、第一歩として、本来見えない心の内を、見える化するのは大事よね。

でも、今回のストレスチェック対象の中小企業って、産業医必ずいるわけじゃないよね?(たしか。認識違いだったらすみません。産業医必須なのは従業員51人以上の企業だった気が)

ストレスが見えるようになって、でもその後ってどうなるんでしょう。

見えました、ストレス過多ですね! ではい終わりになりそうな気が。

ストレス過多を自覚して、自分でストレスコントロールの意識や専門医に相談などできる人ならいいと思うけど、ストレス溜まりまくっている人って大概が自分でそこまで動ける程の余裕(気持ち的にも体力的にも)がないよね💦

手段と目的を履き違えてはならないわけだけど、このストレス対策は今後さらなる進展があるのでしょうか、個人的に注目のニュースでした。

投稿者 ikt

ワーママ歴7年のアラフォー。0歳〜小学生の三姉妹の母親を、ずぼらながらもなんとかやってます(現在育休中)。もうすぐ復職予定。 また駆け抜けるワーママの日々がスタートです。 ぼちぼち、体がきついっすわ(TT)

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